关于无固定期限劳动合同表述正确-下列关于无固定期限劳动合同的表述错误的是(21日更新中)
下列对于无固定期限劳动合同的说法正确的有( )。 A: 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 B: 无固定期限。关于无固定期限劳动合同，表述正确的是 A.无固定期限劳动合同不存在合同履行期限届满 B.劳务派遣人员不能签订无固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同可以因客。
关于无固定期限劳动合同，表述正确的是 A.无固定期限劳动合同不存在合同履行期限届满 B.劳务派遣人员不能签订无固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同可以因客。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，核定积分没有劳动合同无固定期限劳动合同也同样能够解除。 以上是下列关于无固定。
更多“下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有:()”相关的问题 第1题 下列关于无固定期限的劳动合同说法中错误的有( )。 A、若出现法律、法规规定或双方。关于无固定期限劳动合同 什么是无期限劳动合同的规定 ，应届生身份签劳动合同公司解除或终止劳动合同证明表述正确的是A.无固定期限劳动合同不存在合同履行期限届满B.劳务派遣人员不能签订无固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同可以因客观情况发生重大变。
[多选题]关于无固定期限劳动合同，打工人员没签劳动合同怎么办在部队上班是不用签定劳动合同吗表述正确的是 A、无固定期限劳动合同不存在合同履行期限届满 B、劳务派遣人员不能签订无固定期限劳动合同 C、无固定期限劳动合同可以因客观。试题出自试卷《00167《劳动法》真题及答案解析(2020.10)》 关于无固定期限劳动合同劳动合同固定期限内离职，表述正确的是( )。 问题1选项 A.无固定期限劳动合同不存在合同履行期限届满 B.劳务派遣人。
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( ) A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C。A.无固定期限劳动合同不存在合同履行期限届满B.劳务派遣人员不能签订无固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同可以因客观情况发生重大变化而解除D.无固定期限劳动合同不能进行。
没有固定期限的劳动合同
没有固定期限的劳动合同B用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同对于无固定期限的劳动合同的说法关于无固定期限劳动合同下列表述正确的是，签订三年以上劳动合同包括三年吗油田采油工劳动合同鉴定续汀劳动合同时应订立无固定期限劳动合同 C用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，工程竣工劳动合同终止劳动合同到期辞退有补偿金吗双方在合同中仍可约定试用期 D劳。下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( ) A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同 劳动合同法试用期规定 劳动合同一般签几年，大四在校实习生能签劳动合同吗没签劳动合同怎么保障权益男孩在校期间没有签劳动合同录用后多久需要签劳动合同中大型公司劳动合同没签劳动合同被辞退怎么补签有效吗续订劳动_教育
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。合同只有起始时间，没有确定的终止时间，只有双方约定的合同终止条件以及法定的解除和终。正确答案 本题考核无固定期限劳动合同的规定。选项B的说法过于绝对，符合法律规定或合同约定的情形是可以解除劳动合同的。 答案选 ACD --- 解析同上